本站讯，2013年10月11日，湖南鲲鹏物业组织公司所有管理人员在民主党派会议中心进行为期3天的全封闭式实效管理精鹰特训。此次特训也是暨公司8月17日培训启动仪式后第一次组织的大型管理层特训，这也标志着公司在项目拓展、品质升级的同时，狠抓员工培训，实现企业战略转型为以练内功导向的发展模式。

此次培训特邀中旭股份资深讲师黄柏顺进行授课，主要从执行、沟通、责任、结果四个方面进行讲解，同时以情景互动，在课程中穿插案例场景及管理游戏，使学员亲身体验引发深层思考，旨在统一管理人员的管理理念及思想，搭建管理沟通平台，提高企业管理效益；增强部门、项目间的沟通协作及企业凝聚力，提升员工的企业忠诚度及公司的整体管理水平。

一个企业的发展不仅要靠科技，更要靠企业的管理和员工的素质。员工素质的提高，意味着企业人力资本的升值，意味着企业文化的健康向上，企业的效益也很大程度上来自于此。鲲鹏物业深刻认识到这点，在注重企业发展的同时，更注重员工的发展，此次公司花费人、财、物力组织这次培训，希望能以学习使员工个人与企业获得持续发展动力，推动员工的个人成长和企业的管理变革，实现企业与员工的共同发展。

思想的成功转变，打造高效的执行力；理念的成功转变，构筑顺畅的沟通渠道；意识的成功转变，激发主动承担的责任心；行为的成功转变，创造可考核的价值结果。鲲鹏物业也相信，通过此次实效管理精鹰培训，鲲鹏物业定能走向辉煌的明天。（文/图 李赛男）