3月21日，为期三天两晚的“鲲鹏展翅”2015年春季集训圆满落下帷幕。

    该培训是鲲鹏物业2015年首场针对全司管理骨干的专业性培训，培训共设专业课程十一个，由包括公司董事长，总经理，副总，总监，人资经理及合作公司高管在内的十一位内部讲师进行授课，来自全公司的67位项目经理，职能部门经理及部分优秀主管全程参加了本次培训。
    据人力资源部总结，本次培训有三个特点：一是针对性强，所有课程讲师均来自内部，所讲内容均与工作息息相关；二是要求严，除去需要使用手机的课程，其他授课时间段手机一律关机，所有电话一律呼叫转移，所有课程均必须堂上消化；三是领导重视，无论是年前的讲师动员会还是训前两周由李总主讲的沟通会，还有刘董高铁票的改签，各位总监级领导兼讲师加班加点的制作和修改课件，无一不体现了公司高层对本次培训的重视。

    培训结束后，大部分参训人员表示，本次培训受益匪浅，期望今后有更多类似的培训。公司领导亦表示，以后每年都要举行类似的培训，同时还表示，要在2015年，将鲲鹏打造成集学习型，务实型为一体的两型企业，鼓励学习与学习分享，全面推动学习型组织建设，全面推行务实文化和务实作风。

    培训结束后，全体授课领导、参训人员、工作人员共同合影留念。（贺菊中 人力资源部）