2016年11月18日，鲲鹏物业服务有限公司人力资源部组织开展了组织开展了第一届入职引导员暨二级人才梯队的训练营，参加本次培训的学员共计41位，培训时长为两天半。

首先培训在鲲鹏物业刘鲲鹏董事长的第一堂课“你为谁工作”中拉开了序幕，刘董的非常精彩的脱口秀演讲，从他的创业的分享到对职场上的工作态度的解析，赢得了全场所有人员的共鸣，让大家懂得了敬业和珍惜，也给每一个同事点亮了一盏以后再职业生涯中的灯，指引大家前行成长，课后，董事长给大家每人发了一本“你为谁工作”的书籍，再次证明了鲲鹏物业对培训与员工成长的重视，这样的一本书让学员的幸福感顿时飙升。

接下来的课程分别是李娟总经理的角色认知与目标设定、副总经理何为的品质管理重要性与关键路径、财管中心刘遂宁总监的职业道德与职业生涯发展规划、行政部经理的团队沟通与团队管理、客服部经理张细兰的实用礼仪、秩序部经理姜维的安全知识大讲堂、经营总监姚双喜的物业法律知识、培训主管潘晓琪的如何做一名优秀的入职引导员，通过安排公司各中高层的授课，学员们都表示既与高管加深了认识和距离，也更深层的增加了自己的归属感，李娟总经理也表示，以后这样的培训要多举办，让员工在知识和技能上得到更多的成长!

为了更好的增强培训的效果，此次培训安排了所有学员入住鲲鹏经营培训基地，每天早晨7点半开始安排了统一的教官给学员进行晨练集训与宣读公司的企业文化之一“提倡与反对”，学员们认真的态度和相对正规的军姿，从一定程度上反映了学员对此次培训的重视，此次培训在20上午圆满结束了，并成功诞生了最佳团队奖和三个单人奖，学员们在发自内心的颁奖感言中，与大家得到了共鸣，也获得了大家热烈的掌声。

此次入职引导员培训虽然结束了，但是项目上的入职引导员制度的实施才刚开始，这是一个持久战，需要各个引导员持久不懈的坚持和奉献，路漫漫其修远兮，期待此次培训的学员们能学以致用，真正的做一名优秀的合格的入职引导员，为公司共同战略目标做出自己应有的力量和贡献。