2019年2月1日，鲲鹏物业员工合作签约仪式在总部多功能教学室隆重进行。仪式的举行预示着鲲鹏物业与员工多层次展开深度合作，让员工深入参与到公司的经营当中。

董事长刘鲲鹏先生对签约仪式寄予极高期望，他说：希望通过入股和跟投的模式激发员工的积极性和责任感，让员工树立主人翁意识，与公司携手前行，共筑未来。

签约仪式后，董事长刘鲲鹏先生和总经理李娟女士亲手开启香槟，与大家举杯同饮，共祝公司明天更辉煌。

总经理李娟女士致词

亲爱的鲲鹏人：

       上午好！

今天我们组织召开员工合作的签约仪式，是鲲鹏物业发展进程中的一件具有里程碑意义的大事，预示着鲲鹏物业从此进入了员工跟投、合伙人制度以及员工持股的时代。

鲲鹏物业自成立以来，鲲鹏人凭着一股子不服输的精神，奋发拼搏，开拓进取，不断深化业务链条，发展成为中国物业领域有较强影响力的企业。这些成绩的背后是公司整个管理层成员、广大员工，发挥各自的聪明才智、勤勉敬业、努力奋斗的结果。在此，我非常感谢大家对公司付出以及对我本人的支持和信任。

一直以来，让我很欣慰的一件事情是，在鲲鹏这个大家庭里，我们吸引来自五湖四海的骨干精英，他们都在各自的岗位上努力工作，默默奉献。同时，刘董和我也一直在尽心竭力为大家提供更好的生活、工作、自我提升的环境，为大家打造干事创业的平台。一是让这个舞台足够大，有充分的发展空间；二是这个舞台非常适合你，你能找到自己的定位；三个这个舞台物有所值，你有追求，就一定有丰厚的回报。 世界每时每刻都在发生着变化，企业发展不进则退，发展慢了也是退，为更好适应新形势发展的需要，建立现代化物业公司治理结构，我们需要不断的突破、创新、变革，让更多的有思想、有智慧、有能力、有抱负的物业人成为我们管理团队的中流砥柱，助推鲲鹏物业今后的发展。

员工深度合作的开展是一份信任，也是一份重托，鲲鹏今后要继续规范运作，创造更多的效益，承担更大的社会责任。同时今天也是一个最好的例证，只要你足够勤奋，愿意为鲲鹏付出，就一定能找到属于自己的舞台，收获事业的喜悦。我们会陆续在公司骨干之中，采取这种深入合作方式，让更多的物业人走到台前来，和鲲鹏一起走向更大的发展。

心有多大，舞台就有多大。希望，在今后的发展中，我们的管理团队和骨干人员继续发扬与时俱进、永攀新高、永争一流的精神，加倍努力，担当责任，在内外部资源整合上、管理的规范化上、专业人才素质的提升、品牌的塑造上再下功夫，开创更加骄人的业绩，同时，也希望，在今后的工作中，各级管理人员都要相互支持，通力合作，共同为鲲鹏的发展做出更大贡献。